オスカー・ウォン/ゲッティイメージズ
海外での移動、仕事、生活は、国を体験する最良の方法です。 引越しの準備が整うまでには、多くの追加の調査、時間、忍耐が必要であり、出発点として最適なのは仕事を見つけることです。
移籍を依頼する
急いで別の国に引っ越していない場合は、競合他社を調べて、どの会社が他の国にオフィスを構えているか、現在雇用しているのかどうかを検討することを検討してください。 特に特定の専門分野で自分の名前を作成した場合は、将来の雇用を求める際に競合他社は素晴らしいリソースです。
在宅勤務はオプションですか？
スーパーバイザーにアプローチする前に、人事部門に連絡して、在宅勤務に関する現在のポリシーがあり、それが会社または組織によってサポートされているかどうかを確認してください。 ポリシーがある場合は、在宅勤務を許可する状況と、それを機能させることができるかどうかを判断します。 一部の企業では、時々オフィスに直接出向く必要があるため、次の手順を実行する前に要件を満たしていることを確認してください。 定期的に直接会う必要がある場合は、旅行の費用の責任者を確認してください。 多くの場合、それはあなたの責任になりますが、納税申告書でそのような費用を相殺できることを忘れないでください。
プロの雇用サービスを探します
海外での雇用を見つけるためのもう1つの良い方法は、履歴書を専門の雇用サービスに送ることです。 大企業の多くは世界中にオフィスを持ち、就労ビザと契約交渉について知識があります。 IT、エンジニアリング、セールスなど、特定の分野のヘッドハンターを探し、あなたが興味を持っている場所と理由を知らせてください。
求人サイトから職を探す
Monster.comやThe Riley Guideなどのオンライン求人サイトに投稿するリクルーターが非常に多くいます。 または、非営利の世界の人々、Idealist.org。
どこでも住むことができる仕事を見つける
別の国に住むことを保証する最良の方法の1つは、どこにでも住むことができる仕事を見つけることです。つまり、現在の仕事がそのオプションを許可していない場合です。 企業がオフサイトで働く従業員に対してよりオープンになっているため、仮想的なフリーランスおよび契約ポジションがより一般的になっています。 これは、特定の営業時間で定義されていないジョブに最適です。ジョブに役立つタイムゾーンにいることを確認するのは困難な場合があるためです。 しかし、契約から契約ベースで、またはプロジェクト単位で作業する場合、多くの場合、時間外に勤務するのではなく、自分にとって最適な時間に勤務できます。
あなたがどんな種類の仕事に就くかに関係なく、あなたが他の国に住むことを決心しているなら、あなたはそれを機能させる方法を見つけるでしょう。 経験はそれだけの価値があります。
