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オフィスでの贈り物は、うまくいかないことがたくさんあるので、厄介な状況になる可能性があります。 あなたが同僚と仲良しであっても、あまりにも個人的なものを与えたくありません。 また、不適切な贈り物で上司を恥ずかしい状況や不快な状況に陥らせたくありません。
同僚とどれだけ友好的であっても、特に他の人の前でプレゼントを開く場合は、慎重に贈り物を選ぶ必要があります。 誰かにホリデーギフト、誕生日プレゼント、または別の特別な機会に何かをあげようと、時間をかけて、開封を目撃したすべての人があなたのギフトをどのように知覚するかを考えてください。
あなたはオフィスで誰かのためにギフトを購入する義務を感じるべきではありませんが、それは時々するだけでいいことです。 誕生日、昇進、退職、休日、または別の特別なイベントを祝うことです。 考慮する必要がある主なことは、ビジネス環境での適切性です。
プロの環境でプレゼントを贈るときは、その人が往復することを決して期待しないでください。 ビジネスギフトの受取人は、決して義務を感じたり、不快に感じたりしてはなりません。 あなたのビジネス関係は重要であり、あなたが選んだり受け取ったりするギフトに影響されることはありません。
ボスへの贈り物
一般的な経験則では、上司はいかなる場合でも従業員からの贈り物を期待すべきではありませんが、従業員が何かを与えることは依然として許容されます。 ランジェリーや、上司の前で恥ずかしい思いをさせるような個人的なものであってはなりません。 あなたが検討している贈り物について疑問がある場合は、安全なルートを取り、それをしないでください。 別のものを選択してください。
上司にふさわしい贈り物：
- デスクアイテム：文鎮、フレーム、レターオープナー、または興味を示す小さな彫刻を検討してください。 ネクタイ：保守的なものを選び、安っぽい画像や言葉を使わないでください。 食べ物：上司が家族や同僚と共有できるフルーツバスケットまたはクッキーの盛り合わせを購入します。
ボスからの贈り物
多くのボスは、贈り物をして感謝の気持ちを表したり、特別な日を祝うことを好みます。 費用がかかりすぎず、会社が設定したルールに違反しない限り、これは問題ありません。 従業員への贈り物を購入する前に、会社のガイドラインを読んでください。
上司からの適切な贈り物：
- ウォレット刻まれたキーリングレストラン、映画、または地元のイベントへのギフトカードデスクの額縁
ある同僚から別の同僚への贈り物
クライアントギフト
営業担当者は通常、より緊密なビジネス関係を維持または発展させるために、クライアントや見込み客にギフトを提供します。 クライアントに何かを与える前に、会社のルールを確認して、自分やクライアントを厄介な立場に置かないようにします。 個人的なものは避けてください。 あなたが検討したいと思うかもしれないものの1つは、クライアントのオフィスの全員が共有できる装飾または食べ物の贈り物です。
退職または出発ギフト
誰かが退職したり、会社を辞めたという通知を受け取った場合、受取人が彼または彼女が置き去りにしているものを思い出すのを助けるために何かを与えることが適切です。 企業は、長年の奉仕を記念して、刻まれた時計、宝石、またはプラークを贈っていました。 彼らは通常それをもうしません、そして、そうであるならば、従業員は何か特別なもののために彼らのお金をプールしたいかもしれません。
あなたと一緒に仕事をしなくなった人へのもう一つの適切な贈り物は、額入りの写真です。 同僚全員を1枚の写真に収めることも、率直なショットでコラージュを作成することもできます。
ありがとうギフト
ビジネスを獲得したり、チームプロジェクトに取り組んだり、何か特別なことをしたりするために一生懸命に努力した人に感謝の気持ちを伝えることは間違いありません。 感謝の気持ちを表す感謝のメモを忘れずに入れてください。
他のすべてのビジネス関連のプレゼントと同様に、感謝の贈り物を含めるときは、それが適切であり、CEOまたは他の高レベルの企業幹部が通りかかった場合に恥ずかしがったり受信者を困らせたりしないことを確認してください。
ホリデーギフト
誰もが同じイベントを祝うわけではないため、ホリデーギフトは難しい場合があります。 たとえば、さまざまな信仰を持つ人々と一緒にオフィスで働いている場合、クリスマスプレゼントを受け取るのは不快かもしれません。 不明な場合は、スーパーバイザーに推奨事項を尋ねてください。 単純な冬のお祝いの集まりは、キリスト教、ユダヤ人、または他の信仰に基づく休日の代わりになるかもしれません。
