仕事中の子供のための募金活動

CatLane /ゲッティイメージズ

人々は子供の募金活動のためにオフィスで同僚から販売を求めるべきですか？あなたが振り向くたびに誰かがカタログと注文書をあなたに向けて押し、子供たちの組織を支援するために何かを買うように頼んでいるように見えるかもしれません。これは良いエチケットと見なされますか？

それはすべてそれがどのように行われるかに依存します。同僚が経営陣から許可を得て、勧誘を適切に処理すれば、前向きな体験になります。結局のところ、ガールスカウトクッキーが嫌いな人はいますか？問題は、購入を求められる可能性のあるアイテムの量にあります。

子どもたちの募金活動は物議をかもしているトピックになっています。誰もがバッジを付けられたくない、または彼らが欲しくない、あるいはそもそも必要としないものを購入しないことに対して罪悪感を感じさせたいとは思わない。

会社の方針

カタログと注文書を持ってオフィスに行く前に、会社の従業員ハンドブックをご覧ください。ルールが明確でない場合は、人事部と直属の上司に相談してください。

職場での勧誘を許可されている場合でも、いくつかの規定があるかもしれません。会社によっては、デスクからの勧誘を許可する場合もあれば、休憩室やコーヒーステーションなどの中央の場所に注文書を置くように要求する場合もあります。または、あなたの子供のためにさえ、何かを求めることは会社の方針に反していると言われるかもしれません。

厳しい気持ちなしにルールを守ってください。ルールは理由があり、子供が次に持ち帰るプロモーションの前に変更される可能性があるため、毎回会社に確認してください。

管理

会社の方針で、オフィスでの募金活動を明確に許可している場合でも、上司と相談してください。開始したい日と終了したい日を伝えます。ループ内にあり、ルールがあることを理解していることを知っている場合、それらはサポートする可能性がはるかに高くなります。

勧誘の方法

あなたが求める方法は、あなたの同僚があなたが来るのを見たときにあなたが売っているものや逃げているものを熱心に楽しみていることの違いを生むことができます。まず第一に、子供のために物を売るためにあなたの仕事から時間を取ってはいけません。代わりに、ランチ、休憩時間、または営業時間外に友人にプロモーションについて知らせてください。次に、会社に掲示板がある場合は、販売の日付と販売する製品の種類を記載した発表を投稿します。

あなたから買わない人もいることを忘れないでください。決してバッジを貼ったり、注文しないことを選択した人と議論したり、罪悪感を使って購入させようとしたり、購入しない理由を尋ねたりしないでください。彼らがあなたに知って欲しいなら、彼らはあなたに言うでしょう。回答を受け入れて先に進みます。子供の募金活動で同僚と悪い関係を作らないようにしてください。

期間

あまりにも長い間あなたの勧誘を引っ張らないでください。昼休み中に2日間だけ注文を受け取ることを他の人に知らせると、あなたから購入したい人は、注文をすぐに受け取らなければならないという切迫感を感じるでしょう。終わったら、終わった。

姿勢

販売しているものを購入するかどうかに関係なく、同僚に対して前向きな姿勢を保ちます。人々が何かを購入することで組織をサポートすることに同意するとき、彼らに感謝することを忘れないでください。彼らが何かを買わなければifみを持ってはいけない。そして、注文しない人についてのゴシップは絶対にしないでください。