銃士/デジタルビジョン/ゲッティイメージズ
多くの家主は、入居予定者からの雇用証明書を必要とします。 これは単に雇用主からの書面による声明であり、実際に雇用主のために働いていることを家主に知らせるものであり、給与や役職などの取り決めに関する基本情報を記載しています。
家主が雇用の手紙を頼んだらどうするか
- 雇用主に相談してください。 あなたが働いている人事（HR）部門の誰かに連絡し、あなたが借りたいアパートに関連して雇用証明書が必要であることを説明してください。 会社が小規模で人事部がない場合は、オフィスマネージャーに相談してください。 雇用主にサンプルレターを提供してください。 あなたの雇用主の代表があなたに何をすべきかを知っていて、すみやかにあなたの要求を処理することをうれしく思うと言ったら。 そうでない場合は、サンプルの雇用状を提供して、あなたの目的に合わせて使用します。 これにより、時間を節約し、家主が適切な検証を迅速に取得できるようにします。 配送方法に基づいてタッチします。 雇用主の代表者に手紙をファックスで送るか、家主に直接郵送するか、それをあなたに渡して送るかを尋ねてください。 代表者が家主に直接連絡する場合は、家主に正しい住所を提供し、手紙を特定の人に向けて郵送またはファックスで送信する必要があるかどうかを家主に確認してください。 それを家主に届ける場合は、カバーレターを含めることをお勧めします。 家主が満足していることを確認してください。 あなたまたはあなたの雇用主の代表者があなたの雇用の手紙を大家にファックスまたは郵送した後、あなたの家主に電話して手紙が満足できるものであることを確認してください。 家主が追加情報を必要とする場合、雇用主の担当者にフォローアップすることを申し出るか、簡単であれば家主にそうするよう提案します。
雇用主が雇用主から直接雇用証明書を受け取っていると主張しても、驚かないでください。 多くの地主は、従業員による改ざんや偽造を防ぐための安全装置としてこれを必要としています。
